Métodología DISC, la clave para entender, liderar y motivar mejor a tu equipo.

¡Superemos esas barreras juntos!

El DISC es una poderosa herramienta que nos ayuda a predecir los perfiles conductuales y los estilos de comunicación de las personas.

Nos enfocamos en el autoconocimiento, gestión del área de la genialidad y de desarrollo de áreas de mejora de líderes y managers.

Dimensiones del comportamiento

 A partir de esto, podrás comprender qué rol juega tu estilo en tu desarrollo personal y profesional. Al final, tendrás la oportunidad de crear un plan de acción personalizado, diseñado según tus propios resultados.

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El reporte de Stylos DISC te guía paso a paso para que entiendas primero el modelo en el que se basa y luego descubras cómo es tu estilo de comportamiento en distintas situaciones. 

Habilidades

Permite comprender cómo las personas se comportan, se comunican y colaboran, brindando una visión clara de los estilos de trabajo, los enfoques de liderazgo y las dinámicas de los equipos.

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Indicadores

El modelo DISC mide las dimensiones del comportamiento de los individuos y, a su vez, nos da información valiosa sobre sus motivadores, cómo se relaciona con otros, cómo trabaja y cómo responde a los retos o normas. Sin embargo, no mide inteligencia, valores, ni habilidades, de manera directa.

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Liderazgo

Cada líder posee una forma única de influir, guiar y alcanzar resultados, moldeada por sus tendencias naturales de comportamiento, su inteligencia emocional y su experiencia de vida. Este reporte te ayuda a comprender cómo tu estilo impulsa tu éxito e impacta a las personas que te rodean.

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El liderazgo no es un conjunto fijo de rasgos, sino una expresión dinámica de quiénes somos, cómo pensamos y cómo nos relacionamos con los demás. 

Autoconocimiento

El propósito de este reporte es ofrecerte una herramienta de autoconocimiento. Te permitirá identificar tus fortalezas y posibles desafíos. Adicionalmente encontrarás formas prácticas de adaptar tu estilo a diferentes personas y situaciones. 

El verdadero liderazgo aparece cuando sabes quién eres, qué necesitan los demás y cómo adaptas tu estilo para ser más efectivo.

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Motivadores

Mide las dimensiones del comportamiento de los individuos y, a su vez, nos da información valiosa sobre sus motivadores, cómo se relaciona con otros, cómo trabaja y cómo responde a los retos o normas. Sin embargo, no mide inteligencia, valores, ni habilidades, de manera directa.

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Dimensiones del comportamiento

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 Comprender estos patrones te permitirá construir relaciones más sólidas, aumentar tu efectividad y obtener mejores resultados con diferentes tipos de compradores.

Fortalezas

A través de tu estilo DISC, obtendrás una visión clara de tus principales fortalezas, tus preferencias de comunicación y tus posibles áreas de mejora que pueden influir en tu desempeño comercial. 

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Estilo de venta

Este reporte está diseñado para ayudarte a comprender tu estilo natural de venta y cómo influye en la manera en que te conectas con los clientes, presentas soluciones y cierras acuerdos. 

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